K.A.B.A. Slovensko v projektoch:
Realizácia kurzov „Ujasnenie východísk“, „Nová profesijná orientácia“, „Svet práce“, „Základné počítačové zručnosti“ pre uchádzačov o zamestnanie v SR a realizácia kurzov „Vzdelávacia práca s nezamestnanými“ a „ Poradenstvo pre nezamestnaných a tréning kľúčových kvalifikácií“ pre prípravu lektorov a poradcov na úradoch práce – projekt NÚP , 1997 - 2003
„Cielené formovanie postojov žiakov základných a stredných škôl k efektívnemu výberu povolania.“ Realizácia 8 výcvikových kurzov na 2 ZŠ a 3 SŠ v Prešovskom kraji , projekt KÚP Prešov, 2003
„Nový impulz - Nová šanca“. Realizácia projektu pre dlhodobo evidovaných uchádzačov o zamestnanie v rámci Grantovej schémy rozvoja ľudských zdrojov , 2004
„Základná orientácia študentov SŠ na trhu práce“. Realizácia 12 výcvikových kurzov pre žiakov SPŠ strojníckej v Prešove – v rámci Grantovej schémy rozvoja ľudských zdrojov, partner v projekte, 2004
„Aktívne za pracovnými cieľmi,“ „Komunikácia – cesta k úspechu“ , „Nemčina pre opatrovateľky“ poradenské kurzy pre uchádzačov o zamestnanie, ÚPSVaR Dolný Kubín – NP VII, 2005
„Prezentačné zručnosti pre Európu“, Aktívne za pracovnými cieľmi“ poradenské kurzy pre uchádzačov o zamestnanie ÚPSVaR Dolný Kubín a Ružomberok, NP VII, „Odborná terminologická príprava“ – jazykové kurzy pre uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR v Ružomberku a Martine, NP VIII, 2006
„ Druhá šanca“ – realizácia vzdelávania pre odsúdených u ktorých je predpoklad zamestnať sa, projekt Ústavu na výkon trestu odňatia slobody pre mladistvých v Sučanoch v rámci výzvy nadácie otvorenej spoločnosti Open Society Foundation, 2006
„Znalci miestnej histórie a sprievodcovia cestovného ruchu“ – projekt zameraný na vytvorenie pracovných miest v cestovnom ruchu v obciach regiónu Turiec , INTERREG III A , Poľsko – Slovensko, 2006
„INFO KARIÉRA“ – projekt zameraný na kariérové poradenstvo, orientáciu na trhu práce a rozvoj osobnosti, do projektu sa zapojilo 3 790 žiakov a 18 pedagógov z vybraných škôl Žilinského a Prešovského kraja, projekt v rámci výzvy MŠ SR SOP ĽZ, 2005 – 2008
„Centrum sociálno-rehabilitačných a informačných služieb pre sluchovo-postihnutých klientov“ – projekt zameraný na prípravu kariérových poradcov a rozvoj poradenských služieb pre špecifickú skupinu klientov, projekt v rámci iniciatívy spoločenstva EQUAL, v nadnárodnej spolupráci sú zapojené krajiny Slovensko, Nemecko, Lotyšsko, Česko, 2005 – 2008
„Rozvoj efektívnych nástrojov kariérového poradenstva na stredných školách“ – projekt zameraný na rast kvality a efektivity kariérového poradenstva na stredných školách prostredníctvom odbornej prípravy 55 pedagógov a 450 žiakov zapojených stredných škôl Žilinského a Trenčianskeho kraja, projekt v rámci výzvy MŠ SR SOP ĽZ, 2006 - 2008
„EURO VALIDITA“ - projekt zameraný na porovnávanie certifikácie vzdelávania dospelých v krajinách zapojených do projektu (Francúzsko, Taliansko a Slovensko), projekt v rámci programu SOCRATES, podprogram Grundtvig 2, Partnerstvá vo vzdelávaní dospelých, 2006 – 2008
„Ďalším vzdelávaním bližšie ku klientovi“ – dodávateľ – projekt pre výučbu anglického a nemeckého jazyka pre zamestnancov MFN a ÚPSVaR Martin, Samaritán n.o. , 2007 – 2008
„50+“projekt zameraný na psychologickú starostlivosť, bilančnú diagnostiku, overenie nových možností práce v tvorivých pracovných dielňach ( stolárstvo a výtvarné a ručné práce), vzdelávanie v oblasti podnikania pre cieľovú skupinu 24 dlhodobo nezamestnaných ťažko umiestniteľných uchádzačov o zamestnanie vo veku 50 a viac. Projekt ÚPSVaR v Dolnom Kubíne , september – október 2008
„Naturalistic and equestrian tourist quide“ – projekt realizovaný organizáciou Promidea cooperativa sociale – organizácia stáže a vzdelávania v oblasti cestovného ruchu na Slovensku pre 13 účastníkov rekvalifikačného kurzu z Calabrie, Taliansko, október 2008
„NP XII – 3 zóny – Modernizácia služieb zamestnanosti prostredníctvom vzdelávania zamestnancov ÚPSVaR SR“ – rozvoj pracovných zručností pre 420 sprostredkovateľov, agentov pre voľné miesta a poradcov na úradoch práce, apríl – jún 2009
„Nová profesijná orientácia s využívaním tréningu v tvorivých dielňach“ – projekt zameraný na motiváciu, rozvoj kľúčových kompetencií, poradenstvo a overenie manuálnych zručností v tvorivých dielňach (stolárstvo a výtvarné a ručné práce). Realizované aktivity: Ujasnenie východísk a orientácia na trhu práce; Podnikanie na Kysuciach; Overenie manuálnych zručností pre novú profesijnú orientáciu; Záverečný workshop. Počet účastníkov: 24 UoZ. Projekt ÚPSVaR v Čadci, november 2009
„Rýchly návrat na trh práce“ – projekt zameraný na motiváciu, rozvoj kľúčových kompetencií, poradenstvo a overenie manuálnych zručností v stolárskej dielni. Realizované aktivity: Hľadanie práce a orientácia na trhu práce; Efektívna komunikácia so zamestnávateľom a rozvoj kľúčových kompetencií; Profesijná orientácia v manuálnych zručnostiach; Prezentácia a spätná väzba. Počet účastníkov: 16 UoZ. Projekt ÚPSVaR v Dolnom Kubíne, november 2009
„Rozvoj cestovného ruchu cez cvičnú firmu“ – projekt bol zameraný na teoretickú a praktickú prípravu uchádzačov o zamestnanie na novú profesijnú orientáciu. Účastníci pracovali v dvoch skupinách. Cvičná firma – manažment a administratíva a Cvičná firma prevádzka – recepčná, chyžná, servírka. Počet: 32 uchádzačov o zamestnanie. Projekt ÚPSVaR v Martine, jún 2010
„Leonardo da Vinci Mobility“ - stáže v rámci projektu Leonardo VETPRO a Leonardo PLM – 4 experti pracovali 1 mesiac vo Veľkej Británii. V spoluprácii s ETS Lichfield bolo 10 Slovákov umiestnených na 3 mesiace vo Veľkej Británii a 10 Angličanom sme našli pracovné umiestnenie na obdobie 3 mesiacov v Turci. Realizácia: jún - december 2010
vyberte si kliknutím na obrázok....